La propuesta se suma a los esfuerzos ya implementados por ALTROPICO para fortalecer la gobernanza y el tejido social en la frontera norte, el ejercicio de los derechos e identificar y realizar acciones de prevención de riesgos de las OET, en el marco de los planes de ordenamiento territorial con la visibilización de los planes de vida. En este contexto se busca incidir en la política pública que propicie y genere procesos para una cultura de paz a partir de la inclusión y sostenibilidad.

La Escuela de Liderazgo será el principal espacio de formación de dirigentes y jóvenes con equidad de género de las OET y funcionarios públicos, con conocimientos en derechos, manejo de herramientas de planificación y gestión, articulados con sus planes de vida y de ordenamiento territorial. La conformación de la red de líderes y lideresas formados en derechos será una estrategia que incida y desarrolle las capacidades de gestión al interior de las organizaciones y en la incorporación de la cosmovisión indígena y propia en la planificación local. También se dará conocimientos sobre los mecanismos y espacios de construcción en derechos; herramientas comunicacionales y virtuales, para hacer una efectiva participación en la toma de decisiones y gestión a nivel local en coordinación con los socios de FRONTERA SI.

La propuesta busca además, generar el acceso y mejorar las condiciones de vida de las familias en la seguridad alimentaria, a partir de la recuperación de los sistemas productivos tradicionales; nuevas prácticas sostenibles y amigables con el medio ambiente, mitigación y adaptación al cambio climático. Las prácticas tradicionales en, manejo de cultivos, semillas, crianza de animales menores, técnicas de conservación y de economía solidaria.